File name: Estructura organizativa de una empresa pdf
Rating: 4.8 / 5 (1221 votes)
Downloads: 21574
Download link: >>CLICK HERE<<
Se agrupa a las personas en departamentos y, después, se coordinan todas las partes nes todas ellas desarrolladas dentro del ámbito de una entidad dotada de una estructuraLa empresa y su organización La empresaIntroducción La empresa Todos tenemos, de una manera u otra, relación con alguna empresa. Explicar el concepto de estructura organizativa Conocer la diferencia entre estructura formal e informal. A continuación estudiaremos cada una de las anterioresHENRY MINTZBERG. Establecer una estructura de relaciones de modo que los empleados puedan interactuar y cooperar para alcanzar las metas organizativas. Asignar tareas, recursos y responsabilidades. Saber explicar los diferentes tipos de departamentalización Diferenciar entre autoridad y poder En la búsqueda de la mejor forma de organización de la empresa se han establecido cuatro estructuras: lineal, matricial, circular por departamentalización e híbrida. Asignar tareas, recursos y responsabilidades. Podemos haber trabajado en alguna de ellas o bien nuestros padres o amigos forman parte de su plantilla La estructura organizativa: los mecanismos de coordinación y las partes de la organización. A Fundamentos de organización. La estructura organizativa debe diseñarse de tal manera que logre varios objetivos fundamentales (Lazear y Gibbs,): a) utilizar la información, sobre todo el Definir los cinco elementos de una organización según Mintzberg. Explicar el concepto de estructura organizativa Conocer la diferencia entre estructura formal e informal En la búsqueda de la mejor forma de organización de la empresa se han establecido cuatro estructuras: lineal, matricial, circular por departamentalización e híbrida. El proceso estratégico: conceptos, contextos y casos, Capitulo 5, pag La estructura organizativa debe diseñarse de tal manera que logre varios objetivos fundamentales (Lazear y Gibbs,): a) utilizar la información, sobre todo el conocimiento disperso por la empresa y entre sus clientes y proveedores; b) Fundamentos de organización. Establecer una estructura de relaciones de modo que los empleados puedan interactuar y TEMALA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA. La organización como Definir los cinco elementos de una organización según Mintzberg. Enumerar los seis elementos clave que afectan al diseño organizativo.
